Είμαστε στην ευχάριστη θέση να παρουσιάσουμε μια ΝΕΑ κατηγορία Καλύτερης Εταιρείας στα 11α Ετήσια Βραβεία A+: Καλύτερη X-Small Firm. Οι εταιρείες που απασχολούν προσωπικό 1-5 καλούνται να ρίξουν τα καπέλα τους στο ρινγκ:
Έναρξη υποβολής
Η Google „μικρή εταιρεία αρχιτεκτονικής“ και οι κορυφαίες επιτυχίες σας θα είναι άρθρα που απευθύνονται σε νέους σχεδιαστές στην αγορά εργασίας που σταθμίζουν τα πλεονεκτήματα και τα μειονεκτήματα της εργασίας σε boutique στούντιο έναντι μεγάλων εταιρειών. Ενώ αυτά τα άρθρα προσφέρουν πολλές πληροφορίες για τις διαφορές στα περιβάλλοντα γραφείου και τους τύπους εργασιών που μπορεί να περιμένει ένας νέος σχεδιαστής, αντικατοπτρίζουν επίσης ευρύτερα κοινωνικά στερεότυπα σχετικά με την παραγωγή μικρών επιχειρήσεων και μεγαλύτερων εταιρειών.
Στον κλάδο της αρχιτεκτονικής, αυτό σημαίνει επίσης τη διαιώνιση των κυρίαρχων υποθέσεων ότι οι μεγάλες εταιρείες είναι πιο κατάλληλες για ορισμένους τύπους έργων, όπως μεγάλης κλίμακας πολιτιστικά έργα και masterplans, και μικρότερες για άλλους, όπως μικρές ιδιωτικές κατοικίες και ανακαινίσεις ή προσθήκες κατοικιών. Ο κίνδυνος σε τέτοιες γενικεύσεις είναι ότι ενισχύουν επίσης τυπολογικές ιεραρχίες στον κλάδο (δηλαδή, τα πολιτιστικά έργα εκτιμώνται περισσότερο από την προσαρμοστική επαναχρησιμοποίηση μικρότερης κλίμακας, ειδικά όταν πρόκειται για αρχιτεκτονικά βραβεία).
Ωστόσο, η άποψη των μικρών εταιρειών που βλέπω από το γραφείο μου ως συντάκτης στο Architizer λέει μια διαφορετική και πολύ πιο λεπτή ιστορία. Αν σας ζητούσα να περιγράψετε το χαρτοφυλάκιο μιας επιχείρησης με πέντε ή λιγότερους υπαλλήλους, τι είδους έργα θα οραματιζόσασταν;
Σιδηροδρομικός Σταθμός Tulum by AIDIA STUDIO, Tulum, Μεξικό | Νικητής Δημοφιλούς Επιλογής, 10ο Ετήσιο Βραβείο Α+, Άκτιστες Μεταφορές
Οι μεγάλες επιχειρήσεις συνδέονται σε μεγάλο βαθμό με τις μεγάλες επιχειρήσεις και, αντίστοιχα, η κλίμακα και η ποικιλομορφία της παραγωγής τους φαίνεται να είναι δεδομένη. Δεδομένου ότι οι εταιρείες με περισσότερους από πενήντα υπαλλήλους συνήθως αποφέρουν περισσότερα έσοδα και μεγαλύτερα κέρδη, η ιστορία λέει ότι μπορούν να προσφέρουν υψηλότερους μισθούς και να επενδύσουν περισσότερο σε τεχνικούς πόρους. Κατ‘ επέκταση, αυτές οι εταιρείες προσφέρουν ένα πιο εξελιγμένο περιβάλλον εργασίας — συμπεριλαμβανομένων των πιο ενημερωμένων υπολογιστών, του καλύτερου λογισμικού σχεδίασης και μοντελοποίησης, βιβλιοθηκών υλικών, κοπτικών λέιζερ και εκτυπωτών 3D, τεχνολογίας εικονικής πραγματικότητας, κ.λπ.. — και επομένως θεωρείται δεδομένο ότι παράγουν πιο περίπλοκα και προηγμένα έργα.
Ακολουθώντας αυτή τη λογική, όσοι νέοι αρχιτέκτονες είναι διατεθειμένοι να κάνουν περικοπή μισθών, προτείνουν αυτά τα άρθρα υπέρ των αντιθετικών, θα το πράξουν με αντάλλαγμα την ευκαιρία να έχουν μια πιο ολιστική εμπειρία έργου και να εργαστούν σε ένα πιο φροντισμένο περιβάλλον γραφείου. Ενώ αυτές οι συγκρίσεις μπορεί να είναι πραγματικότητα σε πολλές μικρές επιχειρήσεις, σίγουρα δεν ισχύουν πάντα. Επιπλέον, τέτοιες γενικεύσεις είναι βέβαιο ότι συνακόλουθη παραδοχή ότι οι προϋπολογισμοί, οι τεχνικοί πόροι και οι τύποι προμηθειών που αναλαμβάνουν οι μικρές επιχειρήσεις είναι αναλογικά λιγότερο φιλόδοξοι από αυτούς των μεγάλων επιχειρήσεων. (Για να είμαστε σαφείς, οι προμήθειες μικρότερου προϋπολογισμού και μικρότερης κλίμακας αξίζουν εξίσου διεθνή αναγνώριση μέσω βραβείων.)
Ποιος είπε ότι οι μικρές επιχειρήσεις δεν μπορούν να αντιμετωπίσουν μεγάλα έργα; Η βραβευμένη με A+ βραβεία εταιρεία, AIDIA STUDIO, που ιδρύθηκε από τους Rolando Rodriguez-Leal και Natalia Wrzaskn, αποδεικνύει ότι αυτές οι υποθέσεις απλώς δεν ισχύουν σε γενικές γραμμές. Η εταιρεία, η οποία έχει μόλις πέντε υπαλλήλους, συμπεριλαμβανομένων των δύο ιδρυτών, είχε υψηλό επίπεδο διεθνούς επιτυχίας, με επερχόμενα έργα που κυμαίνονται από μουσεία έως υποδομές μεγάλης κλίμακας σε όλο τον κόσμο. Σύμφωνα με τον Rolando, «… είναι κρίσιμο να έχεις συμπληρωματικές δεξιότητες, ενώ εγώ είμαι περισσότερο «νοοτροπίας μεγάλης εικόνας», η Natalia είναι εξαιρετικά προσανατολισμένη στις λεπτομέρειες. τείνουμε να συναντιόμαστε στη μέση, η ομάδα μας μας συμπληρώνει αντί να αναπαράγει τις δεξιότητές μας». Εντυπωσιακά, η εταιρεία μπορεί να καυχηθεί ότι όλες οι οπτικοποιήσεις γίνονται εσωτερικά.
Sejong National Design Museum με AIDIA STUDIO, South Korea (προγραμματίζεται για κατασκευή)
Όσον αφορά την τεχνολογία, μια κύλιση στο χαρτοφυλάκιο της AIDIA καθιστά σαφές ότι ο παραμετρικός σχεδιασμός και το BIM παίζουν σημαντικό ρόλο στη διαδικασία σχεδιασμού τους. Οι ιδρυτικοί εταίροι «γνωρίστηκαν στο Foster and Partners το 2005 και εργάστηκαν επίσης για τη Zaha Hadid και τον Jean Nouvel μέχρι το 2017», εξηγεί ο Rolando. «Ίσως λόγω της εμπειρίας μας νιώθουμε πολύ πιο άνετα με έργα μεγάλης κλίμακας, αλλά είμαστε εξίσου παθιασμένοι με οποιαδήποτε τυπολογία. Η τεχνολογία (παραμετρικός σχεδιασμός και BIM) μας επιτρέπει να είμαστε αποδοτικοί καθώς μπορούμε να επαναλαμβάνουμε τις επιλογές σχεδίασης πιο γρήγορα και να επιταχύνουμε την παράδοση των σταδίων DD και CD.» Αν και η ιστορία της AIDIA μπορεί να μην ισχύει για όλες τις μικρές επιχειρήσεις, αντιτίθεται άμεσα στις γενικεύσεις ρουτίνας που περιέγραψα παραπάνω.
Για να είμαστε σαφείς, οι συζητήσεις για το μέγεθος της εταιρείας και οι λανθασμένες αντιλήψεις σχετικά με το τι εταιρείες διαφορετικών μεγεθών έχουν σημασία. Η αρχιτεκτονική είναι ένας κλάδος που κυριαρχείται από μικρές επιχειρήσεις: εκτιμάται ότι το 60% του συνόλου Εταιρείες που ανήκουν σε μέλη του ΔΑΑ έχουν λιγότερους από πέντε υπαλλήλους. Από αυτό το σημαντικό κομμάτι, ένα επιβλητικό 27% διευθύνεται από ένα μόνο άτομο! Εν τω μεταξύ, μόλις το 6% έχει περισσότερα από πενήντα άτομα στη μισθοδοσία. Ωστόσο, αυτές οι μεγάλες εταιρείες καταλαμβάνουν έναν δυσανάλογο χώρο στην κάλυψη των αρχιτεκτονικών μέσων ενημέρωσης. Όταν του ζητηθεί να ονομάσει πέντε αρχιτεκτονικά γραφεία, το ευρύ κοινό πιθανότατα θα έχει την τάση να έχει στο μυαλό του ονόματα μεγάλων εταιρειών για τουλάχιστον 4 από τα 5.
Τα στοιχεία του ΔΑΑ μάς λένε επίσης ότι οι μικρότερες επιχειρήσεις είναι πιο πιθανό να είναι ενιαίες, ειδικότερα σε οικιακές εργασίες, καθώς και σε ανακαινίσεις και προσθήκες. Οι μεγαλύτερες εταιρείες, εν τω μεταξύ, λαμβάνουν περισσότερα κέρδη από πολυοικογενειακά έργα. Ωστόσο, ο τεράστιος αριθμός των μικρών επιχειρήσεων από μόνη της σημαίνει ότι ακόμα κι αν μόνο ένα κλάσμα αυτού του 60% ειδικεύεται σε άλλες τυπολογίες, όπως οι μεταφορές, η πολιτιστική ή κοινωνική στέγαση, εξετάζουμε ένα σημαντικό κομμάτι επιχειρήσεων σε σχέση με τον συνολικό πληθυσμό .
Πράγματι, οι μικρές επιχειρήσεις δεν εργάζονται απαραίτητα σε μικρά έργα, αλλά ακόμα και όταν το κάνουν, η σύντομη μπορεί να είναι εξαιρετικά υψηλός προϋπολογισμός, που απαιτεί καινοτόμες λύσεις, μεγαλύτερη προσοχή στις λεπτές λεπτομέρειες και πιο εκλεπτυσμένη επιλογή υλικού. Όπως επισημαίνουν πολλά από τα άρθρα υπέρ των κατά, δεδομένου ότι οι μικρές επιχειρήσεις δεν έχουν ομάδα μάρκετινγκ που επιλέγει τα έργα τους για αυτές, οι αρχιτέκτονες είναι σε θέση να επιλέξουν και να επιλέξουν προμήθειες σύμφωνα με τα δικά τους κριτήρια. Αυτό το επίπεδο ελέγχου επιτρέπει στην εταιρεία να βελτιώσει την τέχνη της, επιτρέποντάς της συχνά να δημιουργήσει μια θέση στη βιομηχανία — είτε στην τυπολογία, είτε στην προσέγγιση σχεδιασμού ή και στα δύο. Όσον αφορά τη συνεννόηση με μεγαλύτερες εταιρείες για μεγαλύτερα έργα, αυτή η τεχνογνωσία μπορεί να βοηθήσει στην εξισορρόπηση τυχόν ασυμφωνίας στους πόρους. Πράγματι, τα υψηλά επίπεδα εξειδίκευσης δημιουργούν συχνά γόνιμο έδαφος για δημιουργικότητα και καινοτομία. Ως κύριοι και όχι γενικοί, μια πολύ μικρή εταιρεία μπορεί να είναι πιο κατάλληλη για να ξεπεράσει τα όρια της σύμβασης.
περισσότερα Cabin by Kariouk Architects, Wakefield, Καναδάς | Φωτογραφία του Scott Norsworthy
Απλώς δείτε το χαρτοφυλάκιο της Kariouk Architects με έδρα την Οτάβα, το οποίο, ενώ περιλαμβάνει εγκαταστάσεις τοπίου και μουσείων, κυριαρχείται από εντυπωσιακές νέες κατασκευές κατοικιών, ανακαίνιση εσωτερικών χώρων και προσθήκες. Ωστόσο, ο διευθυντής Paul duBellet Kariouk γράφει ότι «Είναι λανθασμένη αντίληψη ότι μόνο οι πλούσιοι πελάτες με μεγάλους προϋπολογισμούς απασχολούν σχεδιαστές». Πράγματι, ο πυλώνας της δουλειάς μου παρέχεται σε ευφυείς, ποιοτικά σκεπτόμενους πελάτες… που επιδιώκουν να πάρουν περιορισμένα μέσα και να δημιουργήσουν προστιθέμενη αξία για αυτόν τον προϋπολογισμό από ό,τι θα ήταν διαφορετικά εάν αντ‘ αυτού βιάζονταν σε μια κατασκευαστική προσπάθεια χωρίς επαρκή προγραμματισμό και προετοιμασία .»
Πάνω από είκοσι χρόνια, ο Kariouk έχει ακονίσει μια περιβαλλοντική πρακτική που εξισορροπεί τις στρατηγικές «υψηλής τεχνολογίας» και «χαμηλής τεχνολογίας» για τη μείωση του αντίκτυπου της τέχνης του και την παραγωγή πιο ηθικών και αποτελεσματικών σχεδίων. Δηλώνει ότι «είναι σύνηθες φαινόμενο να σχεδιάζω έργα που επιτυγχάνονται σε λιγότερο χώρο από ό,τι είχαν αρχικά φανταστεί οι πελάτες μου και με αυτόν τον τρόπο μειώνεται το κόστος κατασκευής τους και η χρήση των φυσικών πόρων». Με αυτόν τον τρόπο, τα κτίρια που προκύπτουν αντιπροσωπεύουν πραγματικά μοναδικές προσεγγίσεις στο σχεδιασμό κατοικιών. Το ξεχωριστό χαρτοφυλάκιο του Kariouk κέρδισε μια θέση ως φιναλίστ στο Κατηγορία Καλύτερης Μικρής Επιχείρησης των 10ων Ετήσιων Βραβείων Α+.
Η Architizer προσπαθεί να δώσει στους αρχιτέκτονες — από μεγάλες και μικρές επιχειρήσεις — μια πλατφόρμα στην οποία μπορούν να σταθούν ως ηγέτες του κλάδου. Αναγνωρίζοντας τις διαφορετικές προκλήσεις και τις αποχρώσεις της λειτουργίας ενός μικρού στούντιο, καθώς και τον όγκο των στούντιο με λιγότερους από 5 υπαλλήλους στον κλάδο (και πάλι, 60%!), η Architizer είναι στην ευχάριστη θέση να εισαγάγει μια ΝΕΑ Κατηγορία Καλύτερης Εταιρείας στην 11η Ετήσια Α +Βραβεία: Καλύτερη εξαιρετικά μικρή επιχείρηση. Αυτή η κατηγορία αναγνωρίζει τις μοναδικές παραμέτρους που διαμορφώνουν το έργο των επιχειρήσεων που απασχολούν πέντε ή λιγότερα μέλη προσωπικού. Δίνοντας περισσότερο χώρο σε μικρές επιχειρήσεις, στοχεύουμε να συνεχίσουμε να επεκτείνουμε τον χώρο που διατίθεται για αρχιτέκτονες από μικρές επιχειρήσεις, έτσι ώστε η πληθώρα τύπων έργων και εξειδικευμένων λύσεων σχεδιασμού που παράγουν να μπορεί να έχει μεγαλύτερο βάρος στις συζητήσεις σε ολόκληρη τη βιομηχανία.
Οι εταιρείες που απασχολούν 1-5 άτομα καλούνται να ρίξουν τα καπέλα τους στο ρινγκ:
Έναρξη υποβολής
Κορυφαία εικόνα: DASH Αρχική από Kariouk Architects, Wakefield, Καναδάς | Φωτογραφία από το Photolux Studio/Christian Lalonde
